Hvad er et lønbureau?
Et lønbureau varetager lønudbetalinger og relaterede processer for virksomheder. Det sikrer nøjagtig beregning og korrekt afregning af skatter, bidrag som ATP og pension. Ved at outsource lønprocessen, kan virksomheder fokusere på deres kerneaktiviteter, mens de overholder alle relevante love og regler. For Azets er et lønbureau en ekstern partner, som tilbyder yderligere services såsom integration med andre administrative systemer og personlig rådgivning, hvilket bidrager til en problemfri administration.
Hvorfor gå til et lønbureau?
At gå til et lønbureau kan være fordelagtigt af flere grunde.
For det første, når en virksomhed oplever vækst og lønadministrationen bliver mere tidskrævende, kan et lønbureau effektivisere og simplificere processen.
For det andet, i tilfælde af komplekse lovgivningsmæssige ændringer, kan et lønbureau sikre, at virksomheden overholder alle regler og undgår potentielle bøder. Desuden, for virksomheder uden intern HR-ekspertise, tilbyder et lønbureau den nødvendige ekspertise og sikkerhed.
Endelig, ved at outsource lønadministrationen, kan virksomhedsledere fokusere på at udvikle og vokse deres forretning.
Et lønbureau til små, mellem og store virksomheder
Hos Azets forstår vi de udfordringer, som virksomheder af forskellig størrelse står overfor.
Vores erfaring og teknologiske kapacitet gør os i stand til effektivt at håndtere lønprocesser for såvel små startups som store multinationale selskaber. Vi fokuserer på at levere en lønadministration, der matcher din virksomheds behov, uanset om det drejer sig om grundlæggende lønbehandling eller komplekse integrerede lønsystemer.
Vores mål er at sikre en problemfri lønproces, så du kan koncentrere dig om din forretnings vækst og udvikling.
Hvad siger vores kunder
Hør, hvad vores kunder siger om outsourcing af lønfunktionen, og hvilke fordele de har opnået gennem samarbejdet med Azets.
Azets Cozone - Din online lønportal
Ved en lønoutsourcing til Azets, får I adgang til jeres egen online lønportal, Azets CoZone. Og her finder I mange fordele for både ledere og medarbejdere:
- I får en krypteret kommunikationsportal, -en fordel i forhold til GDPR
- Medarbejdere kan selv registrere timer/fravær og søge om ferie
- Ledere kan godkende tidsrapporter
- Medarbejdere har altid overblik over feriesaldi
- For ledere er det muligt at få et hurtigt overblik over ferie og fravær
- Registrering og godkendelse af kørsel, diæter, udlæg mv.
- Medarbejdere har adgang til et arkiv med lønsedler
"Jeg vil i rigtig mange sammenhænge anbefale andre at outsource økonomi og løn. Hvis du f.eks. ikke er helt klar over, hvad eller hvor meget du egentlig har brug for, så er det nemt hos Azets løbende at skrue op og ned. Med mindre man har en meget stor løn- og økonomifunktion, vil man heller aldrig kunne opnå den samme bredde i kompetencer, som vi opnår gennem samarbejdet med Azets."
Derfor skal du vælge Azets som dit næte lønbureau til outsourcing af løn
Hos Azets handler outsourcing af løn om mere end bare tal.
Det handler om at give din virksomhed ro i sindet og muligheden for at fokusere på det, der virkelig betyder noget.
Vi tilbyder en personlig og tilpasset service, hvor vores ekspertise sikrer, at din lønadministration kører glat.
- Effektivitet: Tidseffektiv lønadministration, der reducerer manuelt arbejde.
- Ekspertise: Adgang til eksperter inden for løn og regulativer.
- Teknologi: Avancerede systemer for nøjagtighed og integration.
- Skalerbarhed: Løsninger, der vokser med din virksomhed.
- Personlig Service: Tilpasset rådgivning og support.
- Compliance: Fuldstændig overholdelse af lovgivning og standarder.
- Tidsbesparelse: Mere tid til at fokusere på din kerneforretning.
Hvad er prisen på et dansk lønbureau?
Prisen på danske lønbureauer varierer afhængigt af flere faktorer, såsom virksomhedens størrelse, antallet af medarbejdere og den specifikke servicepakke, der vælges. Generelt kan priserne spænde fra et mindre beløb pr. lønseddel til større, månedlige abonnementsgebyrer for omfattende lønservices.
Alt vi skal bruge fra dig er løninput - og det spiller ingen rolle, om medarbejderne er timelønnede eller fastlønnede.
Ofte stillede spørgsmål (FAQ) om lønbureauer
Hvordan kan et lønbureau spare min virksomhed for tid og penge?
Hvordan sikrer Azets overholdelse af lovgivningen i lønprocesserne?
Har du brug for mere information?
Udfyld formularen til højre, så kontakter vi dig hurtigst muligt.
Du er også velkommen til at ringe på 70 232 232 eller skrive til os på dialog-dk@azets.com
Er du allerede lønkunde, kan du kontakte Servicedesk/Support med lønrelaterede spørgsmål på: